Justitieministeriet har gett ut verktyg som underlättar bedömning av likabehandling då man gör likabehandlingsplaner

25.01.2016 kl. 10:17
Enligt diskrimineringslagen som trädde i kraft vid 2015 ska utbildniningsanordnare och arbetsgivare utarbeta en likabehandlingsplan och främja likabehandling. Alla arbetsgivare som har minst 30 anställda ska utarbeta en likabehandlingsplan.

Nu finns det på Justistieministeriets hemsidor stödmaterial för att underlätta planeringen och genomförandet av likabehandlingsplaner.

Likabehandlingsplanerna ska vara klara senast 2017. Likabehandlingsplanen kan vara en del av t.ex. jämställdehtesplanen.

Läs mer här