Ny rapport

Migrerande mödrar möter hinder – men lösningar finns

20.05.2025 kl. 21:46
Att ta sig in på arbetsmarknaden i Norden är ofta en utmaning för migrerande föräldrar – särskilt för mödrar. Det visar en ny rapport från Nordiska ministerrådet och Sveriges arbetsmarknadsdepartement, som bygger på insikter från en konferens i Stockholm i december 2024.

Föräldraskap försvårar etablering

Rapporten lyfter att många migrerande mödrar stöter på särskilda hinder när de försöker etablera sig på arbetsmarknaden. Föräldraskapet, särskilt när barnen är små, gör utmaningarna ännu större. Det finns dessutom stora skillnader i sysselsättningsgraden mellan invandrade mödrar och deras inrikesfödda motsvarigheter.

Ett vanligt missförstånd är att det är för sent att lära sig ett nytt språk efter 35 års ålder – något som rapporten tydligt motbevisar.

Integration med fokus på hela familjen

Ett av huvudbudskapen från konferensen var vikten av att se till hela familjens behov. Genom att stötta både mödrar och fäder förbättras inte bara familjens välmående utan också barnens framtidsutsikter.

Rapporten visar också att tillgång till formell barnomsorg har stor betydelse – både för föräldrarnas möjligheter till arbete och för barnens språkutveckling och skolframgång.

Flexibla lösningar behövs

Flera framgångsrika metoder lyftes fram under konferensen, bland annat:

  • Flexibla föräldraledighetsregler
  • Tillgång till barnomsorg
  • Digitalt stöd i integrationsprogram
  • Längre tidsramar för att slutföra integrationsinsatser

Dessa åtgärder kan göra stor skillnad – särskilt för de mödrar som får barn kort efter ankomsten till ett nordiskt land.

Risk för ojämlikhet

Vissa familjepolitiska modeller kan dock oavsiktligt fördjupa ojämlikheten, särskilt när rätten till föräldraledighet är beroende av anställning. Rapporten betonar därför behovet av en mer jämställd fördelning av föräldraledighetenmellan mödrar och fäder.

Utbildning och kompetens

Många invandrare kommer till Norden med värdefull utbildning och arbetslivserfarenhet. Det är viktigt att dessa kunskaper tas tillvara. Samtidigt behöver länderna satsa på att minska kompetensklyftorna, särskilt för dem med låg formell utbildning.

Slutsats: Förbättring möjlig – och pågår

Trots utmaningarna visar rapporten att integrationen fungerar bra för många. De nordiska ländernas starka satsningar på jämställdhet, familjestöd och arbetsmarknadsintegration har haft positiv effekt – och kan utvecklas vidare med hjälp av de rekommendationer som nu presenteras.