Vi besitter alla kunskaper och färdigheter som inte syns i våra betyg. En del av dem kan vi försöka beskriva i vår CV, men det är inte alltid helt enkelt. De nya nationella KAPOS-märkena som introduerades i Finland hösten 2024 är en sätt att lyfta fram just sådana baskunskaper och grundläggande färdigheter.
Det är bara läroinrättningar inom den fria bildningen (folkbildningen) som får dela ut dessa märken. Här finns en möjlighet att hjälpa många vuxna i Finland att få syn på sitt eget kunnande och hjälpa dem framåt. Det bidrar till att öppna nya vägar för lärande och delaktighet i samhället.
De viktiga (osynliga) vardagskunskaperna
Förmågan att hantera vardagen, kommunicera effektivt, använda digitala verktyg eller klara sig ekonomiskt i svåra situationer – det är exempel på kunskaper många vuxna besitter utan att kunna visa upp dem formellt.
Det finns också många som saknar just dessa färdigheter, vilket kan stå ivägen för jobb eller en utbildning.
Bildningsalliansen har fått ESF+-projektmedel för att hjälpa svensk- och tvåspråkiga läroinrättningar inom den fria bildningen att förstå och ta i bruk KAPOS-märkena. Projektet Kompetenslyftet kartlägger dagsläget, identifierar utmaningar, piloterar märken och skapar utbildningsmaterial för lärare, planeringspersonal och andra som arbtar inom fri bildning. Det här görs i samarbete med Svenska Folkskolans Vänner, Helsingfors arbis och Folkhälsan Utbildning/Norrvalla.
Vad betyder då KAPOS?
KAPOS står för Kansalliset perustaitojen osaamismerkit – det vill säga Nationella kompetensmärken för grundläggande färdigheter. De är digitala kompetensmärken (Open badges) som används för att synliggöra kunskap inom områden som:
- Digital kompetens
- Ekonomiska och numeriska färdigheter
- Kommunikation och välmående i arbetslivet
Sammanlagt finns det 32 olika märken. Märkena har utvecklats i ett samarbete mellan Utbildningsstyrelsen och repsenteranter för den fria bildningen. De registreras i det nationella systemet KOSKI. Den som har ett godkänt KAPOS-märke kan dela det via Min Studieinfo till exempel med en arbetsgivare, ta med det till en arbetsintervju eller samla på märken för fortsatta studier. Att ta ett märke är alltid frivilligt för deltagaren. Bekanta dig med märkena här: https://eperusteet.opintopolku.fi/#/sv/osaamismerkit
Varje märke har definierade kunskapsmål, men hur man når upp till dessa varierar. Eftersom mycket av den fria bildningen inte är bunden till nationella läroplaner, finns stor flexibilitet att utveckla kurser och utbildningar som svarar på olika behov.
KAPOS behövs för att
Enligt den senaste internationella PIAAC-undersökningen (2023) är det särskilt vuxna utanför arbetslivet och personer med invandrarbakgrund som behöver stärka sina grundläggande färdigheter. PIAAC visar att över 310 000 vuxna i Finland ännu har otillräckliga kunskaper för att fullt ut delta i samhället, arbetslivet eller utbildning. Du kan läsa mer om PIAAC-undersökningen här: https://www.oecd.org/en/about/programmes/piaac.html
Projektet Kompetenslyftet hjälper fler läroinrättningar att börja erbjuda märken som är till för alla. Vi lägger också ett särskilt fokus på grupper som riskerar att hamna utanför utbildning och arbetsliv: unga vuxna, arbetslösa, invandrare, och arbetssökande över 55 år.
Många vägar framåt
Inom projektet kommer en del utbildningar att tas fram (och utvärderas) specifikt för att lära ut KAPOS-märkenas grundläggande färdigheter. Även möjligheten att integrera KAPOS-märken i existerande kursutbud kommer att testas och utvärderas. Oavsett vilken metod som används är målet inte bara att stärka kunskaperna – utan också att öka märkestagarnas självförtroende, skapa upplevelser av att lyckas och öppna dörrar till vidare studier eller arbete.
Nya modeller för handledning tas fram, enhetlig praxis och samarbete med lokala aktörer som arbetskraftsområden, organisationer och föreningar piloteras.
Målet är hållbara strukturer och större delaktighet
Projektet siktar på att skapa hållbara verksamhetsmodeller som lever vidare efter projekttiden. Samtidigt förbättras matchningen mellan arbetsliv och lärande – genom att vuxnas kunnande blir synligt och användbart.
Projektet finansieras av NTM-centralen i Norra Österbotten (Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus) som ett ESF+-projekt.
Tillsammans för synligare kunnande
Att stödja vuxnas basfärdigheter är en gemensam samhällsuppgift där såväl individen som samhället har en roll och ett eget ansvar. KAPOS-märkena och Kompetenslyftet är verktyg för att bygga broar till både lärande och arbetsliv.
Kompetenslyftet pågår 1.4.2025–31.3.2027.
Mer om projektet: https://www.bildningsalliansen.fi/sv/projekt/pagaende_projekt/kompetenslyftet/